本來秦澤心情挺好的，但因為這些神神叨叨的事情，燒烤也沒吃好，最後罵罵咧咧的回家了。
其實他也不是不讓所有人加班，他只是不想讓有能力的人加班。
比如皮成俠那個組。
但這樣是沒法具體執行的。
不許皮成俠加班，其他人隨便，這種政策聽起來就像是歧視，會打擊士氣。
所以秦澤只能一刀切了。
不過除了加班這個小插曲之外，公司的一切還是很順利的。
這天一大早。
李傑拿著公司後勤科的電錶計數來到了秦澤的辦公室。
而此刻的秦澤正在俯瞰著不遠處的工地，規劃著公司的未來。
“秦總，您要的資料到了。”
秦澤點點頭，示意李傑把報表放在桌子上。
“關主任怎麼突然請假了？”
本來電錶這個事兒，秦澤是想找關嘉一起處理。
畢竟他是辦公室主任，這塊和他的職責比較沾邊。
可早起到了關嘉辦公室，秘書說關嘉已經好多天不來公司了。
李傑也不是很清楚這件事：“我只知道關主任匆忙打了個假條，沒等同意就不來了，我估計是有什麼急事大事？”
“是哈？那完事兒要關懷一下，你趕明帶著五萬現金去慰問一下吧，錢由愛心基金支出。”
其實秦澤和關嘉私下裡關係不是特別好。
因為這個人總是和自己唱反調。
但現在有了愛心基金， 集團裡不管是誰家有點大災小病的，集團都要去慰問。
畢竟錢這玩意兒， 積少成多，能多花就多花。
說完。
秦澤回到自己的座位上拿起報表。
他讓秘書把公司所有樓層的電錶資料都抄了一份。
基本上可以細化到科室。
白天的用電量可以不算，著重從五點下班之後算起。
打眼一看。
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