總部則統一負責財務、行政、法務、客服、前臺這些通用崗位。
各個板塊分開招聘，各面各的，最後再由陳景和趙圓圓統一過會。
陳景覺得這樣方便——誰用的人，誰知道合不合適。
而且招聘範圍也不只在洪昌大學。
陳景讓王一凡帶著幾個技術骨幹跑了趟北京，去清華、北大，又去北航、北郵這些學校做宣講。
趙圓圓回了趟洪昌大學，跟原來研究生會的人聊了聊，物色了幾個不錯的師弟師妹。
周小軍則跑去外地的一些985院校做春招。
招聘足足幹了七天。
這七天，登峰新樓裡的燈幾乎每晚都亮到十點多。
面試官們一個個出來時嗓子都是啞的，但臉上都帶著勁兒。
陳景每天傍晚去各層轉一圈，看見三樓會議室外排著長隊，有人拿著簡歷小聲默唸。
五樓遊戲部的測試機房裡，幾個候選人正一聲不吭地做上機題。
七樓文化部有人在走廊裡改稿，被梁美清叫進去單獨面談。
八樓傳媒那邊，曹志龍拎著幾瓶礦泉水來來回回地給面試者送。
陳景有時候也坐下來面幾個人，不問特別刁鑽的問題。
就聊他們在學校做過的專案、在上一家公司幹過的活、為什麼來登峰。
有些人答得漂亮，落地就虛。
有些人嘴笨，但眼神真誠。
陳景都記得住。他後來跟趙圓圓說。
“面試這事，其實跟寫小說差不多。”
“你看人第一眼，就知道他的故事好不好聽。”
“關鍵是，故事裡的人他自己得信。”
七天，至少處理了兩千多份簡歷。
七天之後，人員結構基本定了下來。
登峰科技，七十個技術人員，四個運營，六個客服。
登峰遊戲，同樣七十個技術人員，四個運營，六個客服。
登峰文化：二十個人，徐聰和梁美清任總編，下面分六個編輯組，每組兩個編輯，另有三個運營，三個客服。
登峰傳媒：五個人，包括曹志龍和幾個新招的經紀人和策劃。
。人個十三共一，程排部總歸都服客的塊板有所，層一在中集心中服客
。人個十二有，樓十在一統也，位崗用通些這事人、務法、臺前、政行、務財
。司公的人百三近將了變子下一，人號十幾的來原從在現峰登，來下算
。了的空是再不於終裡樓新
。隊排始開口梯電，點九上早天每
。巢蜂的著亮棟一像，去過看面外從燈，班加在還層樓些一，晚傍了到
。覺的怪奇很種一有會裡心，戶窗的著亮片片一那看，看下往前窗樓六十在站候時有景陳
。人些這是，的來過活它讓正真但，的建他是樓這
。的啟後最裡天七這是堂食
。手老的薦推傅師段是都，來過子廚個八了調景辰良從景陳
。姨阿的雜打個幾了配外另，案白做個四，鍋大掌四
。廚後直菜鮮新，車一點六上早天每，送接直生鮮糧優由材食
。了來下就格價本多很，在生鮮糧優有，了便方是要這
。錢賺很定肯個這那，人他其是果如
