先不說工資，光分紅就3萬塊。
那可是三萬塊錢啊，夠他張立新悶著頭工作15年了。
此刻，他的心中就動搖了起來，國營單位是好，是退休了之後有退休金，也有什麼公費醫療啥的，但是那總共才多少錢啊。
師父一年的分紅就是3萬，那要是十年呢，二十年呢。
按照張立新他現在的歲數，要到退休還有二十來年的時間，就算不跟師父一樣工作到70來歲。
那自己在匯賓樓工作二十年的話，那光分紅就得有60萬塊錢，那是什麼概念啊！
張立新都有點兒不敢想象了。
看著他震驚的表情，李向東就知道這事兒基本上成了。
有句話說的好嘛‘只要鋤頭揮得好，沒有挖不了的牆角’，有些人、有些事兒，成不了主要問題不還是錢嘛！
只要是錢能解決的事兒那就不叫事兒。
李向東笑著對張立新說道：“立新兄弟啊，只要你願意過來輔佐你師父，你的待遇就和你師父一樣，每個月260的工資，外加店裡純利潤的一成分成，每年的年底結算。
等到你師父正式退休了之後，匯賓樓這一攤子都交給你來打理，除了發展規劃之類的大事兒，其他的事情我一概不插手，都由你來決定，你覺得怎麼樣？”
本來陳守忠是不願意插手招攬這個事情的，但是有些話確實還是要和張立新說清楚，怎麼判斷那是他的事情。
“立新啊，不是師父我做說客，我們老闆說的這話確實是沒錯，自從匯賓樓開業之後，他除了新店擴張這事兒，基本上就沒有插手過經營的事兒，所有的事情都是我在管著。
你要是願意來的話，那正好給我幫忙，等將來我也好安心退休！不過，這個還得你自己決定，別因為我的幾句話就衝動定下來！”
張立新用力地點了點頭：“好的師父我知道了！”
之後他轉頭看向李向東：“李老闆，您給的這個條件確實是很誘人，說實話，我確實是心動了，不過這事兒我一時間還考慮不好，您能不能緩我兩天，我再給您答覆！”
“沒問題，這是應該的，這樣的大事兒也不是一下就能決定下來的，得回去和家裡商量商量，如果你要是真的願意試試的話，我建議你先在東來順那邊辦理一個停薪留職。
反正這停薪留職也有兩年的時間，這兩年你要是在我這兒過得好，那就直接辭職過來，要是過得不舒心，再回去也不晚！”
國營單位就是有這點兒好處。
不能隨便開除人，而且還得按照級別來開工資。
張立新要是從經理位置上辦理停薪留職的話，兩年之後要是想回原單位，就算沒有經理這個職位了，那他的工資待遇還得是按照這個級別走。
這個建議也算是，李向東給張立新一個後路吧。
果然，張立新聽進去了：“好沒問題，等我考慮好了，立馬就給您答覆，師父，那要是沒有什麼事兒，我就回去接著忙去了！”
“行，那你去吧，這上著班呢把你叫過來，萬一那邊有什麼事兒了，你不在不好！”
李向東跟著站起來：“我送送你！”
等送走張立新回到辦公室裡，李向東對著陳守忠問道：“陳老，按照你對你這徒弟的瞭解，他能答應下來嗎？”
