《完蛋,空降上司居然是悶騷前夫》第59章 你算老幾?(1)

作者:關山裊裊·26天前

“是這樣嗎……”

高澤一臉尷尬,假裝自己說錯了話,眼神閃躲不敢看宋知。

宋知冷笑。

想往上爬不丟人,但高澤妄圖用這種方式給她潑髒水,拉她下馬,就顯得有些幼稚可笑了。

“原來是這樣……”

“這麼一說,很多想不通的事情都能想通了。”

於娉婷把玩著筆,神情譏諷,“我就說,明明我和宋經理的績效分只差0.5分,為什麼被派去京市的是她而不是我,原來癥結在這裡。”

辦公室的氣氛熱絡起來。

眾人你看看我我看看你,一個個表情驚訝,震驚不已。

什麼?

居然還有利用特權謀私?

這怎麼能忍?

“馳耀制度裡,不是明確規定了不能以權謀私麼,沒想到管理層帶隊犯錯,真是諷刺。”

“就是,背地裡還不知道有多少勾當。”

“某些人勝任經理,恐怕也是背後在操作吧?還有加薪的事,指不定這裡面也有貓膩,公司是不是要給個說法?”

“是啊沈姐,請求給個說法。”

“我說你們這些人,這麼會腦補,怎麼不去寫小說啊?”

“腦子是被門夾了,還是被球踢了,子虛烏有的事也容得你們憑空捏造?”

門被推開,林嘉欣抱著電腦進來,憤而怒懟。

她的身後還跟著一人。

米色襯衣,灰色大衣,挺拔且溫潤,像是畫裡走出來的人。

林嘉欣拉開宋知身邊的凳子,讓林陸見坐下,電腦一放就開始瘋狂輸出:“首先,宋經理去醫院,就不能真是對接工作的?”

“其次,你自己說了績效比宋經理低了0.5分,怎麼好意思說走後門?”

於娉婷冷笑:“可沈姐說過,這次評選看的是績效和價值觀,一個價值觀都有問題的人,憑什麼當選?”

“可沈姐也說了,是績效和價值觀的綜合評分,你評分就是比宋經理低,還找什麼藉口?”

“你——”

“輸了就輸了,技不如人還在這裡酸,我看你就是嫉妒宋經理。”

“我嫉妒她?我——”

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