自己剛才那句突兀的話，要是給她造成困擾就不好了，於是又連忙解釋了一句。
那蘭笑了笑，沒接話。
宋知休假這麼久，公司能有什麼事情找她？況且這事情還是跳過她，直接讓封易跟她對接的？
除非是……私事。
宋知偏要這麼解釋一句，在她看來，實在是有點欲蓋彌彰了。
那蘭語氣依舊平和，帶著笑意：“沒關係，這是你們的私事，你不用給我解釋的，給你打電話，是有別的事。”
宋知腦子是真不夠用了：“什麼事？”
那頭笑得更明顯了：“你是不是忘了，你之前休假是因為什麼了？還沒考慮好，要不要留下來啊？”
宋知連忙起身，拿起櫃子上的檯曆，順手拍了下自己的腦門。
“不好意思蘭總，我給忘了……”
她的休假已經結束，按照計劃，明天要回公司上班了。
如果她答應留下來，那麼明天就要和那蘭交接工作，從此以後，她就是績效部的總監。
如果她還是要離開，公司就會啟動B計劃，把原本的儲備幹部提上來頂替一段時間，一直到找到合適的人。
那蘭安慰：“沒事，反正我暫時走不了，離職也還有十來天，可以頂頂。”
“真的抱歉，我最近忙著別的事，把這件事給搞忘了……”
“那你接下來有什麼打算？”
宋知想了想，嘆氣：“現在有些個人問題沒解決，恐怕還得請幾天假，蘭總，可以嗎？”
個人問題？
剛和封易接完電話，就有個人問題，難不成，這個人問題和封易有關？
那蘭點頭：“請假沒問題，你發起流程就行了，我給你透過。”
“好的，謝謝蘭總。”
電話結束通話後，那蘭對著電話沉思。
宋知身份特殊，延遲假期的事，她總得和兩個領導彙報一下吧？
不然到時候出現紕漏，鍋就得她背了。
在職場摸爬滾打這些年，她深刻知道該如何為人處世，尤其是宋知這樣身份特殊的人。
那蘭先撥通了封易的電話。
那頭響了幾聲，很快接聽：“蘭總，有事？”
大概是有些緊張，那蘭的聲音有些顫抖：“封總，有件事要向您彙報，宋經理剛說，準備再休幾天假。
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