筆尖點在第三個節點上，停了一拍。
“現場核查一年一次，集中到州級。全州的縣醫院和鄉衛生院的人拉到州醫院來，集中考核、集中培訓、集中反饋。你不需要派人跑遍每一個點，你需要讓每個點的人走出來一趟。”
他在三個節點之間畫了三條短箭頭，方向從左到右：省管州，州管縣，縣管鄉。
“三級聯動。每一級只管下一級，壓力分到三層，不集中在省裡一個人身上。”
陶建軍盯著白板上那條線看了幾秒，嘴唇動了一下。
“可縣管鄉這一級，我們好幾個縣的衛健局自己都缺人，管不過來。”
“所以關鍵不在級別，在人。”
賀知舟把馬克筆擱回筆槽。
“你不需要跑八百公里，你需要的是在每個節點上找一個靠譜的人。州醫院找一個願意盯資料的科主任，縣醫院找一個肯每天填表的住院醫，鄉衛生院找一個能把基本流程守住的醫生。三個人，夠了。”
他的聲音跟在急診科值班一樣，不高，不快，每句話落完就停。
“我在安慶花了一年時間找到了一個馬志強，他花了半年帶出來一個周文斌。安慶的響應時間從三十一分鐘降到十九分鐘，靠的不是我派了多少人下去，是他們自己的人動了。青海也一樣，你找到那三個人，系統就轉起來了。”
瑞金的主任把無框眼鏡往鼻樑上推了一下，材料翻到了空白頁，筆在紙面上劃了兩行。
四川華西的代表扭頭跟旁邊的人低聲說了一句什麼，對方點了點頭。
方曉雯的筆記本翻到了第六頁，字跡密了一層，行距比前幾頁窄。
張副司長把茶杯端起來喝了一口，這回真喝了，杯沿磕在牙齒上響了一聲。他把杯子擱回桌面，手指在材料封面上劃了一道。
“這個三級聯動的思路，各位有沒有補充？”
協和的老主任開口了，聲音不急。“資料上報走網路這個前提是縣醫院要有人會填表、願意填表。賀主任剛才說的那個白板模式，基層培訓得跟上。”
“培訓可以跟著一年一次的集中考核一起做。”賀知舟接上了。“考核不是來卡人的，是來教人的。白天考，晚上講，第二天再練一遍。州級醫院出場地，省裡出方案，基層出人。”
廣東的代表敲了兩下桌面。“經費呢？西部省份財政緊張，這套聯動每年的運轉成本誰出？”
梁文博在外圈翻了一頁材料，抬頭看了張副司長一眼。
張副司長擺了下手。“經費的事後面專門討論，先把架構定下來。”
會議室裡的討論聲漸漸密了起來，材料翻動的沙沙聲和低語聲攪在一塊。賀知舟退回長桌旁邊，擰開保溫杯蓋喝了一口。
枸杞水涼了，杯底的枸杞沉在最下面，紅色褪得只剩一層薄皮。
陶建軍還站著。
會議室裡其他人都坐著翻材料、低聲交流，角落裡那個站著的身影在一片俯身的腦袋中間格外明顯。
他沒有坐下。
賀知舟的目光從杯口上方掃過去，落在陶建軍臉上。高原紅的顴骨上有一層細紋，風吹日曬留下的那種，跟年紀無關。
“賀主任。”
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