開啟空間門，放大蛇丸，佐助，還有鼬離開。
正好，兜操控的穢土轉生體也開始回來了。
首先回來的，是實力最強，速度也最快的半藏。
這次白川就不在外面復活他們了，因為這些人要麼實力強，要麼地位高，要麼殺性重，光靠話語，想說服他們估計很難。
所以白川就開著空間門，來一個放進去一個。
他打算等穢土轉生體全部到齊之後放進始蒙界中，全部復活，再統一邀請。
很快，四代風影也到了。
看到四代風影，白川才想起來，兜好像壓根沒有穢土轉生二代風影。
二代風影是後來六道仙人整出來的。
不過四代風影雖然不是天才，但也是有用的，他可以從地下挖金砂出來在，正好可以放在財政部嘛！
實際上白川是完全不缺錢的，金磚這東西，他一念之間就能造一座山出來。
但問題是，如果一直用黃金去兌換物資，不僅容易引起他人的關注和覬覦，也容易導致金價下跌，從而影響經濟穩定。
用貿易的方式來獲取物資，看起來是有點慢，但勝在穩定。
而且，只要貿易涉及到的人夠多，也能積累足夠多的人脈，從而更好地尋找和篩選天才。
遠的不說，就比如很常見的員工子弟學校，倘若你有一百萬員工，你就能搞出來一個招生1~2萬人的員工子弟學校。
這些學校裡的學生，要麼父親在你的企業上班，要麼是母親，要麼兩個都在。
在這種學校裡成長起來的學生，先天的就對組織擁有極高的忠誠度，而直接從這兩萬人當中選擇天才，效率也比大海撈針強。
最關鍵的是，透過這種方式，可以源源不斷的篩選人才，而不是一波之後就沒有了。
雖然又是辦企業，又是招攬員工，又是篩選人才的，聽起來很繁瑣，但實際上這才是正道。
毛主席曾經說過：為了進攻而防禦，為了前進而後退，為了向正面而向側面，為了走直路而走彎路。無論什麼事情都是走“之”字路，而不是走“一”字路，這是世界上的任何事情發展的原則。
這是一種捨棄短期利益，追求長期利益的決策，正適合天才俱樂部這種預期壽命長，跨度大，人才需求旺盛的超級組織。
四代風影之後，就是二代風影，而後其他忍者也開始絡繹不絕的回來了。
回來之後，都是統一操作，開啟傳送門，把他們拉進始蒙界。
30分鐘後，最後一波，也就是再不斬和白也回來以後，白川關閉了傳送門。
看著面前板著臉看著他的穢土轉生體們，白川扭頭：“放棄對他們的控制，讓他們擁有自我意志！”
“是！”兜點頭，抬手結印，而後切斷了對他們的思維控制。
不過一瞬間，所有穢土轉生體的眼神，就都靈動了起來。
“這裡是那裡，你們是誰？”首先嚎叫起來的，自然也是最沒腦子的。
