看過之後，陳浩東問道：“老汪，弟兄們的薪酬應該比洪峰集團高吧？”
汪陽點點頭，道：“每個人大約平均高出了兩千塊。”
陳浩東皺眉道：“我要的不是平均，而是發到所有人手中的錢要足夠高。”
汪陽連忙道：“是我表達錯誤。所有人都比之前最少高了兩千塊。”
陳浩東道：“那就好。輝煌遊戲公司明天下午放假，你們...”
“陳總。”
汪陽立刻打斷了陳浩東的話，道：“微米集團與輝煌遊戲公司不一樣，前者正在搞研發，需要半年才能做出新軟體，而後者已經在市場上取得了成功。我的意思是兩個公司不能用同一個標準來衡量。”
陳浩東笑了笑，道：“行吧，微米集團的事兒，你說了算。不過，我的建議是假可以不放，但錢得跟上，免得他們心裡不舒服。”
汪陽想了想，試探性的問道：“每人多發三千？”
陳浩東擺擺手，道：“六千吧。咱們又不缺錢，沒必要摳摳搜搜的。還有我的紅包，每人三千現金、五千元的購物卡。”
汪陽道：“陳總，您真是太大方了。”
洪峰集團是全國第一的民營企業，每年的利潤達到了五百億，但分給底層員工的年底獎金卻是少的可憐。
網上爆出來的都是十三級以上的中高層，他們拿的獎金要遠比底層員工高的多。
微米集團初創不到十天，陳浩東能夠給大家發一個月的薪酬，還給了九千元現金和五千元購物卡，這手筆已經是相當大了。
陳浩東道：“技術人員是一個科技公司最寶貴的財富。等到微米集團上線擊敗藍精靈，我一定要給所有人一個大大的驚喜。”
汪陽的嘴角勾勒出一絲笑意，道：“期待那一天儘快來到。”
陳浩東從袋子裡拿出一個紅包，交給汪陽，道：“這是你的，跟員工一樣多，別介意。”
汪陽接過紅包，笑道：“謝謝。”
陳浩東道：“走，跟我去發紅包。”
三千紅包、五千購物卡、六千加班費加上提前發下來的第一個月薪酬，微米集團的眾人自然是非常滿意，臉上都露出了燦爛的笑容。
陳浩東親自將紅包交到了每一個員工的手上，朗聲道：“輝煌遊戲公司員工們的頂格薪酬和分紅，大家應該都聽說了。我想告訴大家的是將來微米集團的薪酬和分紅一定不會比他們少。明年年底，如果有人的年終獎沒有超過五萬，你們可以直接指著我的鼻子罵娘，我絕不還嘴，更不會報復。”
“好。”
辦公室內掌聲雷動。
陳浩東摸了摸鼻子，道：“也不知道你們是為獎金歡呼，還是為了能罵我歡呼。”
“哈哈哈”
眾人頓時笑作一團。
汪陽心中暗自佩服。
用獎金激勵士氣這一招，很多老闆都會用。
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