蘇蘊舟接過來翻開。
一共三份。第一份是珠寶事業部年度預算調整方案，涉及上半年的採購計劃和營銷費用分配，金額不算小。第二份是投資部提交的併購專案立項申請，對方是國內一家做高階定製的珠寶品牌，體量小，霍氏打算全資收購。第三份是人事任免，擬提拔一名區域總經理進總部擔任總監，附帶那位個人的履歷和過往業績。
翻了第一份，看了幾眼預算調整的明細，又翻到第二份，看到立項申請上的關鍵數字，又翻到第三份，掃了一眼那個人的工作經歷和業績資料。
接著她拿起筆，在指定位置簽字。
梁瑞愣了一下，接過檔案的時候，沒忍住問了一句：“蘇副總，不仔細看看？”
蘇蘊舟把筆放回筆筒，往椅背裡一靠，坦然得很：“這種級別的檔案，就算讓我仔細分析，我也分析不出個所以然。什麼預算配比、盡調邏輯、任免依據，這些我暫時還看不懂。
咱們都是自己人，我就不裝了。既然這幾份檔案能拿到我面前，說明流程上已經走完了該走的審批。
梁特助經手的東西，想必已經把過關了。”
梁瑞看著她，把檔案收好。沒說什麼客氣話，不過心裡對這位蘇副總的印象又增加了一點點。
不會不懂裝懂，知道該信誰，也敢信。這種清醒意識，難得。
之前還想著準備那些“可能會被問到的問題及建議回答方向”，在蘇蘊舟這裡全沒用上。
這樣的合作，比他想的省心。
“明白。”梁瑞抱著檔案起身，“那我先去處理接下來的事，有問題您再聯絡我。”
“辛苦了。”
梁瑞走後，辦公室又只剩下蘇蘊舟一個人。
之前看的那份資料合上，往後一靠，盯著天花板看了好了一會，坐了一整天，腰是酸的，腿是麻的，腳趾在鞋裡蜷了又伸，伸了又蜷。
站起來在辦公室裡走上兩圈，從門口走到窗邊，從窗邊走到書櫃，又從書櫃走回桌前。走到第三圈的時候，摸出手機。
開啟對話方塊，找到霍錚，然後她開始打字。
“你那邊幾點了？吃飯了沒？”
“我跟你說，我今天坐了一整天，屁股底下跟長了草似的。以前出海在駕駛艙裡坐十幾個小時也沒這麼難受。這椅子太軟了，坐久了腰疼。”
“梁瑞人挺好的，幹活利索。但他太嚴肅了，跟他說話我也得端著。你能不能跟他說一聲，讓他偶爾笑一笑？”
“額，也不是說非要笑，就是別那麼正式。我今天問他問題的時候，感覺自己像在跟領導彙報工作。”
“還有啊，一直端著好累啊。”
“公司好大，從辦公室走到食堂要十分鐘。中午家裡送了飯過來。花膠燉湯、紅燒鮑魚、荷葉蒸飯、水晶蝦餃。你媽人挺好的，嘿嘿。”
“今天開會的時候有個人叫陳立群，珠寶線的，特別煩。上來先說漂亮話，然後說我什麼都不懂。不就是想說我不夠格坐那個位置唄。你說說，他腦子在想什麼？我不坐那個位置，他能坐上來？”
“還有，公司裡好多人看我，走到哪看到哪，壓力山大！”
“你那邊怎麼樣了？跟餘老他們匯合了嗎？大家是不是都安全？”
“我太無聊了，所以給你發了好多無用的資訊，你要是看到這些，不用回。”
……
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