等眾人都說完，會議室短暫安靜，王偉這才將目光緩緩掃過全場，神色平靜，不急不緩的開口：“各位提的這些同志，各有長處，資歷、經驗都擺在那裡，我都記下來了，不過，我這邊有一個人選，跟大家商量。”
說到這裡，王偉話鋒驟然一轉，“刑警大隊是全域性攻堅最前沿，主打破案、攻堅、硬仗，我個人意見，不對外調入，我們原地擇優、內部提拔，因此，我提議，由刑警大隊現任副大隊長先主持教導員職務的工作。”
全場聞言，不由微微一怔。
任誰都沒想到，王偉竟然提的魏賢鈞，什麼時候，這小子竟然攀上王局的高枝了？
“魏賢鈞同志，大家都熟悉，入警時間不長，但先後主辦、參與多起惡性案件，前段時間徐正林被襲的案子，限期內順利拿下，立功不少，業務能力在刑偵一線是實打實拼出來的，縣委主要領導之前也跟我提過一句，年輕幹部，有本事，要敢於給機會、壓擔子。”
一句 “縣委主要領導提過”，屋內的氣氛又沉了幾分。
不少人心裡縱然覺得魏賢鈞年紀輕、任職時間太短，資歷淺，心裡有想法，可這話分量擺在這，一時沒人貿然開口反駁。
這時，紀委書記張守則皺了皺眉，開口提出了不同意見：“王局，魏賢鈞同志破案能力沒得說，立功材料厚厚一沓，這個我不否認，但客觀來講，他提拔到副大隊長時間很短，年紀輕、履歷偏薄，直接接教導員這個崗位，爭議恐怕不小啊！”
“守則同志，你有什麼更好的想法？”王偉笑著問道。
“我的意見，是不是可以先讓他主持教導員工作，設一個考驗期，考驗期內，政工、隊伍管理、黨建工作一併壓給他，我們持續跟蹤考察，考察合格之後，再正式研究提拔為副科級教導員，這樣穩妥一點，對幹部本人、對局裡都負責。”張守則認真的說道：“再說了，魏賢鈞同志剛剛提的副主任科員，再一步到位解決副科級，說實話，有點太快了，不符合公務員晉升程式。”
政委劉海波也跟著說道：“守則這個說法，我覺得比較折中，業務尖子，不代表政工、帶隊伍就一定能做好，先主持工作鍛鍊一段時間，看一看他抓隊伍、做思想工作的能力，合適再轉正，也堵住外面的閒話。”
王偉聞言不由微微的頷首：“嗯，守澤、海波同志考慮得周全，我完全贊同，那考驗期，咱們局黨委內部定為一年。一年之內，黨建、隊伍管理、廉政建設、案件統籌，全部納入考核，如果期間工作稱職、不出問題，到期我們再上會，正式呈報組織部，辦理副科級任職手續，要是考驗期間出現短板，咱們也及時調整。”
“大家對這個方案，還有沒有別的意見？”
特麼得，你們三個都把話說到這個份上了，誰還能有什麼意見？
眾人只能紛紛表示贊同了！
“好。” 王偉合上筆記本，“既然大家原則上達成一致，那今天就形成黨委意見：由魏賢鈞同志主持刑警大隊教導員工作，一年考驗期，會後，辦公室抓緊出黨委紀要，安排時間到刑警大隊宣佈，另外，守則同志這邊，後續繼續跟進張衛國的案子，有新情況第一時間上報！散會！！！”
“是——”
局黨委會結束不到一個小時，會議決議如同長了翅膀一般，火速傳遍了整個良城縣公安局。
從局機關辦公室、後勤科室，到治安大隊、交警大隊、各個基層派出所，所有人都在瘋傳同一個訊息 ——
新任刑警大隊教導員，最終敲定，由魏賢鈞主持全面工作！
訊息一齣，全域性上下一片譁然，人人震驚、個個難以置信。
在此之前，全域性所有人心裡的人選，清一色都是那些熬了十幾年資歷、深耕中層多年的老所長、老教導員、老科室主任。
無論是論年限、論資歷、論輩分，怎麼輪，都輪不到年僅二十一歲、入警僅僅一年出頭的魏賢鈞。
這特麼的妥妥的一匹超級黑馬。
局裡知情的風聲悄悄散開：此次提拔，是局長王維親自力排眾議、堅決主推；更有隱秘訊息傳出 ——背後還有縣委主要領導的默許與力挺。
不然，以魏賢鈞單薄的資歷、稚嫩的年紀，別說搶下刑警大隊教導員這個副科級缺口，連進入候選名單的資格都沒有。
一時間，全域性上下議論紛紛，不過議論歸議論，誰都在心裡給魏賢鈞畫下了一個大大的感嘆號！
能幹，有人，年輕，這種人是好惹的？
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