他沒接話，直接把懷裡那沓紙“啪”地放在辦公桌上，聲響不大，卻帶著股破罐破摔的冷硬：“陳總，不必了。我怕去了新的重要專案，待不了多久又被公司當包袱賣掉。到時候再找下家，怪麻煩的。”
陳敬明拿茶壺的手猛地一頓，眉頭瞬間皺成一團：“你這是什麼話？什麼態度！這次是集團定的戰略級專案，跟365同城不是一個量級的，公司重點扶持……”
“陳總，算了吧。”馬躍直接打斷他，抬下巴點了點桌上的那沓紙，語氣平淡得像在說一件無關緊要的小事，“我今天來就一件事。這是我的辭職報告，還有我手下兄弟們的，麻煩陳總看完批一下。”
陳敬明愣在原地，下意識伸手拿起最上面的幾份翻了翻。
一頁頁翻過去，他的臉色以肉眼可見的速度沉下去，從疑惑到錯愕，再到鐵青。
近百份離職報告，幾乎囊括了365同城三分之二的核心骨幹，運營、地推、商家對接的熟手幾乎被抽空了，連下面地市的渠道負責人都跟著走了大半。
“哐當”一聲，紫砂茶壺被重重墩在桌面上，滾燙的茶水濺出來幾滴，打溼了報告的邊角，暈開淺淺的印子。
陳敬明猛地轉過身，死死盯住馬躍，聲音壓著怒火，都在發顫：“馬躍！你可真行！眼看著專案要出售，你帶著核心團隊集體跑路？你想過這樣會對公司造成多大損失嗎？你對得起我對你的栽培，對得起長遠嗎？”
馬躍嗤笑一聲，攤了攤手，一副油鹽不進的樣子：“陳總，話別說得這麼難聽。365同城都賣了，我總不能留在公司等著坐冷板凳、混閒差吧？”
“我還年輕，想出去闖闖。再說了，是公司先賣掉業務對不起我們的，不是我們對不起公司。怎麼，難不成公司還不讓人辭職了？勞動法都沒這規定吧？”
他往前遞了遞離職報告，語氣帶著不加掩飾的催促：“麻煩陳總儘快批了吧。我們也好早點交接，不耽誤公司的事。”
說完，不等陳敬明再開口，他轉身就走，腳步沒半分停頓。辦公室門被他帶上時，發出一聲不輕的悶響，像扇在了陳敬明臉上。
馬躍一點都不擔心陳敬明拖著不批。
只要把團隊集體離職的訊息放出去，收購方鐵定壓價，長遠根本拖不起。普通員工說走就能走，就算走流程，一個月也足夠了，他們等得起，可365同城的業務穩不住。
至於他自己這個高管，哪怕多走兩個月流程也無所謂。反正只要訊息一散，沒人沒團隊的365同城就是個空殼，估值直接往下掉一大截。到時候長遠要麼花大價錢重新招人、耗半年時間穩住市場，要麼就捏著鼻子降價甩賣。
工資成本、招人成本、市場流失的損失……耗得越久，虧得越多。
怎麼算，都是長遠虧。
想到這裡，馬躍腳步更穩了，走在辦公區的走廊裡，迎著同事們詫異的目光，心裡甚至湧上一股報復的快意。前陣子當眾受的氣，總算出了大半。
辦公室裡，陳敬明盯著桌上厚厚一沓離職報告，氣得胸口劇烈起伏。
虧自己剛才還想著給他安排好位置，好好培養，結果這人反手就給自己來了釜底抽薪！專門選在業務交割的節骨眼上集體走人，就是掐準了長遠不敢拖的軟肋，故意拆臺！
“砰”的一聲，他一拳砸在桌面上，指節撞得生疼，卻半點都感覺不到。臉色鐵青得能滴出水來。
這下麻煩大了。核心團隊一走，365同城的估值肯定要往下掉，收購方鐵定藉機壓價，少說要虧幾百萬。
可這些都還是小事。
關鍵是，他怎麼跟趙遠交代？
剛接了無人機專案的重任，轉頭就出了這麼大的紕漏，連手下的人都看不住。趙遠會怎麼看他？
陳敬明站在原地，看著滿桌的離職報告，只覺得一個頭兩個大。
