翌日。
上完上午的專業課程後，蘇雲澈主動帶著鄭達宏去做線下推廣。
周江南則去找崔家明彙報工作。
身為貼心小弟子，有困難，找老師，天經地義。
他開門見山表明來意，希望老師推薦有經驗的人，加入迅達科技團隊專業負責地推工作。
崔家明笑罵他是孫猴子變的，沒有一刻安分，然後想了想還真給了一個電話。
對方是臨安市一家人力資源公司的老總，曾經臨大畢業的校友，名叫喬越山。
“行了，今天我事情多，等會兒還要去拜訪一個院士，你自己去找越山聊，搞不定再找我。”
老崔頭也不含糊，解決問題之後便驅趕著愛徒離開。
周江南笑嘻嘻的道了謝，到停車場找到代步的二手捷達，踩著油門就往目的地而去。
到了越山人力資源公司，喬越山聽了他的來意後，竟然當場表示如果周江南不嫌棄，他願意親自加入迅達科技。
周江南一臉懵逼，我特麼讓你幫我招點有經驗的人，你怎麼把自己推薦上來了？
“喬總，你認真的？”
“當然是認真的，你這專案之前宣傳的時候我就在關注了，昨天上線後我實際體驗了一下，不得不感嘆這麼天才的想法。
外賣行業目前是一片巨大的藍海，相比而言我這人力資源公司就是小打小鬧，只能說中規中矩，成不了大事的。”
喬越山拍著胸脯說：“我加入迅達科技，可以和你籤個對賭協議，我帶人三個月內讓迅達外賣覆蓋臨安80%的商家，如果完成我要當你公司的市場部經理，要原始股份。”
“那完不成呢？”
“完不成我連工資都不要，更別說原始股，我直接走人！”
見他這麼鄭重其事，周江南心裡早就樂開花了。
這傢伙是個能人，很明顯魄力非凡，正愁找不到人，簡直是瞌睡來了就有人送枕頭。
原始股怎麼了？
只要能做到他所說的，送他百分之十的股份又如何！
外賣軟體只是起步，往後還有短影片、新能源車、無人機等一大波風口，周江南給得起他想要的。
假意沉思片刻，周江南同意了喬越山的提議。
就這麼一個下午的功夫，兩人便籤訂了對賭協議。
周江南直接拍板，喬越山任職市場部經理，如果能完成協議，迅達外賣專案直接給他百分之十的股份。
喬越山沒想到他這麼大方，激動得舌頭都在打滑。
所謂良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。
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