元旦節，放假三天。
江南茗悅飲品店不歇業，周總大手一揮，三倍工資安排上。
一個助理店長，兩個店員全都興奮得嗷嗷叫。
因為第一個月的工資已經拿到手了，基本工資加獎金一起三千出頭，很可觀了。
店裡工資月結，不像其他服務行業那樣，還要壓一個月的工錢，非常良心。
開業第一個月，除開人工、物料、水電等成本，居然淨利潤有接近七萬，這讓周江南也很側目。
江南一帶的人還是有錢啊，定價八到十元一杯的果茶，居然也能賣得這麼火爆。
四人躲在寢室關門閉戶分錢。
周江南拿了三萬多。
蘇雲澈接近三萬。
鄭達宏和李致遠一人三千。
兩人拿到錢的時候人都是懵逼的。
一個月，就他媽的一個月。
只是跑跑腿賣賣苦力，就賺了老家父母三個月也不一定賺得到的錢。
這世界真的太參差了。
鄭達宏眼眶忽然就紅了，拿著錢哽咽著流下淚來。
“達宏，你這……”
李致遠話音未落，鄭達宏放聲哭了起來，哭得撕心裂肺淚如雨下。
“誒，不是，你別……”蘇雲澈也慌了，要繼續問話，卻被周江南打斷。
“讓他哭一會兒吧，人與人的悲歡並不相通，他心裡的壓力和苦楚比我們多太多了，發洩出來是好的。”
天知道鄭達宏有多不容易，每天除了上課學習之外，空餘時間就是去跑腿看店，一週還要抽兩天時間去做家教。
學校食堂偶爾還要去勤工儉學，像一隻停不下來的陀螺，永遠是旋轉狀態。
這些事情周江南都看在眼裡，但每個人有自己的生活軌跡，他不提出需求，外人就不便干預。
於是只能透過一些力所能及的方式去給予幫助，這種幫助還要小心翼翼著不能傷其自尊。
關於給予鄭達宏和李致遠店鋪份額的提議，其實也是由周江南和蘇雲澈商量之後決定的。
按照蘇雲澈的想法，直接給10%，反正都是一起弄著玩。
周江南堅決阻止了他，有些時候升米恩鬥米仇，要考慮一個人的承受能力，量力而為。
4%是鄭達宏可以付出相應勞動力的極限，多了就像施捨，說不定會適得其反引起反感。
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