《男科女醫生,專治各種不服》第288章 股東會的拉鋸(1)

作者:齊陵的黃睿璇·12天前

陳清德顯然沒有預料到陳遠清如此激烈的牴觸。

陳遠清繼續層層推進,步步緊逼,死死繫結集團損失,綁架全場資本利益:

“我執掌集團多年,無重大決策失誤,無重大投資虧損,也無重大輿情危機,非但如此,業績連年攀升。智合研究院雖有波折,但並無傷大雅。”

“若我有錯,還請父親當眾指出,我即刻卸任,甘願認罰,毫無怨言。”

“爸,我並非貪戀權位,可今日無過撤職,有功被免,這般無緣由的換帥!瑞康是上市集團,公眾企業,高層任免若無憑據,一旦引發市場恐慌,業績跳水,我們該如何向資本市場交代?如何向持股股東交代?又如何向一眾合作方交代?”

他聲音不高,字句卻精準戳中在場資本心底最深的忌憚:局勢不穩,收益受損,未來不可控。

緊接著,他順勢把委屈鋪開來,博取在場眾人的共情,將自己塑造成勤懇有功,無端受打壓的功臣模樣,撬動中立派系的偏向。

“這兩年,集團數次暗流湧動,遭遇外資圍獵與技術危機,每一次都是我晝夜坐鎮,一一兜底化解。我不曾爭權攬勢,不曾邀功請賞,更不曾為一己私利損害集團分毫。”

“眼下局面剛穩住,賽道方才鋪開,利潤穩步上行,此刻驟然換帥,動搖的從來不是我一個人的位置,是瑞康在資本市場的信心,是集團頂層架構的穩定,是在場每一位股東的切身利益!”

話音落,場內不少中立股東紛紛動容,輿論應聲而動。

依附陳遠清的嫡系董事,長期合作資本方立刻起身附和,正面硬剛老爺子的臨時提案。

“老董事長!恕我直言,此次任免太過草率!無過換帥,於制度不合,於情理不通,於資本不利!”

“企業經營看功績,看結果,看穩定!陳遠清董事長在任這些年,實績擺在檯面,突然更迭,極易引發股價震盪!”

“陳遠舟先生深耕醫療一線,無任何集團統籌,資本操盤,企業管理經驗,臨危上位風險巨大!”

“為集團長遠穩定,請老董事長暫緩決議,公示任免緣由,審慎權衡利弊!”

中立股東紛紛搖擺,輿論瞬間倒向制衡一方。

會場徹底陷入激烈拉扯,兩極對峙的焦灼局面。

陳遠清表面隱忍剋制,但他太懂陳清德。

老爺子一定是手裡握著他所有的黑料和罪證,所以才執意換帥,但他卻一件都不敢當眾說。

他可不想第一次出場,就讓資本市場信心直接崩盤,集團聲譽一落千丈。

為了家族顏面和集團大局,陳清德只能啞巴吃黃連。

更重要的是,他今天所有的辯駁拉扯,繫結輿論,根本不是為了說服眾人,逆轉表決,只為一件事,拖延時間。

他在等,等一個足以翻盤的變數,趕在表決落定之前。

他看了一下腕錶,繼續趁熱打鐵,步步緊逼,持續拖延,綁縛集團利益榨取輿論優勢:

“爸,您一生為瑞康著想,最重集團名聲與長治久安。今日此舉,看似更迭人事,實則自亂根基。”

“有功者寒心,在崗者惶恐,投資方疑慮。往後集團管理層人人自危,勤懇無功,實幹無賞,誰還敢為瑞康盡心竭力?”

句句戳心,句句站在集團大義之上。

場面徹底僵持,老爺子的雷霆換屆決議,被死死卡在輿論拉扯之中,寸步難行。

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