總監顯然很詫異虞昭居然還敢跟自己對話。
他覺得自己剛才已經把話說得很清楚明白了。
但凡是個有點自尊心和羞恥心的人都該明白他的苦心孤詣。
沒想到虞昭硬是裝不懂想要矇混過去。
“虞昭你這是什麼話？難道你覺得讓你去做這些是委屈你了嗎？”
“你也不看看自己的能力？真以為進了華氏就萬事大吉？”
“我剛才給你留面子，你自己非不要，那就別怪我說話難聽。”
總監當初是憑藉自己的能力坐到這個位置的。
其實他並未被關係戶侵害過。
畢竟華氏規章制度都白紙黑字寫在那裡。
挑選員工這方面更是嚴格。
尤其是近些年。
隨著華氏在總裁的領導之下越來越好，華氏招收員工的條件肉眼可見地變得嚴格。
在他那個時候大學尖子生少且被瘋搶，絕對不會有公司會願意讓他們這些尖子生受委屈。
所以總監當初初入華氏就意氣風發，一路高升，堪稱人生贏家。
但隨著時代的進步以及國人思想逐漸成熟，他明確感受到公司的氛圍以及人跟人之間的相處氛圍不同了。
最顯著的變化就是尖子生太多了！
高學歷的學生就像是大白菜，不說隨處可見，但確實也不少見。
總監很快就注意到自己有些鎮不住這些年輕人的場子。
雖然他位置高，但那些人要麼是學歷高到他都無法挑刺。
要麼就是能力強是公司高價挖過來的。
甚至還有那種預備役高管。
總監在那些人面前甚至都要低人一等。
這讓已經逐漸適應位高權重生活的總監很不滿意。
壓抑之下，總監所有的不滿已經逐漸轉化成一種偏執。
他吃苦受累爬到總監的位置，要是一點好處都拿不到他到退休都有遺憾！
老天爺到底是對他不薄。
就在他憋得快要受不了的時候，他得到了來主導新部門的機會！
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