半醒關店的訊息一出來，內部反應比林哲預想中還大。
五家。
直接關。
對於一個對外一直宣傳“江海八店連鎖”的品牌來說，等於一下砍掉大半。
員工群當天就炸了。
“公司是不是沒錢了？”
“融資失敗？”
“半醒要倒？”
“我這個月工資還能發嗎？”
流言傳播速度一如既往。
老闆宣佈：
業務調整。
員工聽見：
公司快沒了。
為了穩住團隊，林哲當天晚上就開全員會。
沒有畫餅。
直接把情況說清楚。
“公司剛完成新一輪融資。”
“賬上有錢。”
“關五家，是因為這些店長期虧損。”
“留下三家盈利門店。”
“被關閉門店的正式員工，公司提供兩種方案。”
“願意留的，優先轉入現有門店和總部崗位。”
“不願意或崗位無法匹配的，按照勞動合同正常補償。”
這句話一齣。
員工情緒明顯穩定不少。
最怕的從來都不是關店。
是老闆深夜搬電腦跑路。
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