被林大偉毫不留情拒絕的幾家供應商，憋著一肚子怨氣。
轉頭就去總公司，各自向領導彙報。
在外人看來，這些供應商不過是想走後門，託關係拿下專案合作。
可沒人知道，他們和公司裡的幾位高層，早就捆綁著千絲萬縷的利益往來。
供應商能拿到專案材料的供應，背後全靠領導暗中鋪路。
其中都有暗利益的分成，這早已是心照不宣的潛規則了。
林大偉這一次的拒絕，往好聽了說，是絲毫不給幾位領導面子，當眾打了他們的臉。
往難聽了說，就是直接斬斷了領導們的灰色財路，動了他們最核心的利益。
這還了得？
公司裡的高層手握權力，享受慣了利益輸送。
哪裡能容忍一個小小的專案負責人，公然挑戰自己的權威，觸碰自己的利益蛋糕？
他們表面上不動聲色，心裡卻早已怒火中燒，一個個都在暗中計劃著。
就等著一個合適的時機，給林大偉一個教訓，把他徹底踢出局。
沒過幾天，總公司如期召開重點專案推進會。
各部門負責人，高層領導都到場，會議室裡氣氛很嚴肅。
會議進行到重點專案時，劉總工起身：
“我要重點說一下，一分公司林大偉負責的專案，這段時間進度嚴重滯後，完全跟不上整體推進計劃，而且施工現場材料管理混亂，浪費問題極其嚴重，給公司造成了不必要的成本損耗！這樣的負責人根本無法勝任工作，我提議，立刻撤換林大偉的專案負責人職務！”
在場所有人都沒想到，劉總工的話音剛說完。
平時兩個不合的陳書記和李總，竟然不約而同地立刻表態，全程一致同意劉總工的提議。
兩個鬥得不可開交的人，此刻在針對林大偉這件事上，竟然出奇地齊心。
明擺著要聯手打壓林大偉。
眼看著三位高層一唱一和，就要當場定下撤換林大偉的決定。
分公司負責人秦明坐不住了，他直接站起身，當場反駁：
“我堅決不同意！這個專案是林大偉設計的，沒有人比他更熟悉專案細節，不管換誰來接手，都不可能比他做得好，不能換林大偉！”
秦明的話剛說完，整個會議室瞬間陷入死寂。
所有人的目光，都在幾位高層和秦明身上。
年輕氣盛的秦明，在這幫老傢伙們面前，還是顯得嫩了點。
他一氣之下，就說錯了話，讓劉總工抓住了破綻。
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