他滿心期待的開啟檔案。
想著這份方案是按照省裡領導的要求上報的，肯定是順利通過了。
可一眼看到首頁不同意的批示，整個人都懵了。
這份方案是徐副省長讓他們上報的，按要求上報了，領導反而批示不同意？
這種讓上報、又直接否決的怪事，宋主任還是第一次遇到。
他坐在辦公室裡，翻來覆去看著這份方案。
思來想去一上午，也沒想明白。
實在想不通，宋主任拿起辦公桌上的電話，撥通了建築公司李總的號碼。
“老李，你們公司最近，是不是出了什麼我不知道的事啊？”
李總接到宋主任的電話，聽到這話是一頭霧水。
滿臉疑惑的說：
“宋主任，你這話說的，我怎麼聽著不對勁，你是不是盼著我們公司出點什麼事啊？有什麼話你就直說。”
“我們上報的獎勵方案，今天被退回來了，領導親自批示不同意。
我想了整整一上午，實在想不通到底是為什麼，這才問問你，是不是你們那邊有什麼情況。”
李總聽完宋主任的話，也徹底愣住了。
“宋主任，你都想不明白的事，我就更摸不著頭了。
既然上面不同意表彰獎勵，那咱們也不能讓幹活的人寒心，乾脆我們公司內部自己出錢獎勵，總不能對有成果的人無動於衷吧？”
要是立下這麼大功勞還不獎勵，以後公司裡誰還願意踏實幹活，肯定會影響所有人的工作積極性。”
宋主任琢磨了片刻，覺得李總說的話在理。
也沒有別的更好的辦法，就同意了李總的提議。
這件事來得蹊蹺，走得也平淡。
兩邊的人都沒多想，更沒人猜到是徐國慶在背後動了手腳。
最後建築公司只是在內部，給林大偉和技術部門的同事，象徵性的發了一小筆獎金，金額並不算多。
可就算獎金不多，對於林大偉來說，他已經心滿意足了。
林大偉平時的工資還要往家裡寄，一直都是個月光族。
這筆看似不多的獎金，抵得上他好幾個月的工資了。
拿到錢的那一刻，他第一時間就想到了家裡還在上學的弟弟妹妹。
這筆錢，又能給弟弟妹妹的學費多添一份保障。
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