手機震到第二遍，南枝才鬆開顧厭的襯衫。
顧厭替她把滑到桌邊的章程收好，退開半步。南枝看了他一會兒，拿起手機時還沒壓住呼吸。
“陸主編，晚上好，這個時間打來有新安排嗎？”
“確實有安排，還需要你當場做決定。人事剛把崗位方案發給我，我不想拖到明天。”
陸薇那邊傳來鍵盤聲，桌面上還有檔案翻動。南枝按下擴音，把手機放到計劃書旁。
“我現在方便，您直接說條件。”
“編輯部願意給你正式編輯崗，負責現言組的選題初審、作者對接和部分終審流程。工作地點可以放在南方，入職手續線上辦理。”
南枝坐直身體，手掌離開了顧厭的計劃書。
北方出版社的崗位原本要求坐班，她準備過去時，也考慮過跟顧厭短期異地。顧厭從鴻遠回來創業，這項計劃便停在了等待確認階段。
“遠端崗位的考核方式怎麼定？”
“基礎工作按選題量、交稿節點和審稿記錄核算。編輯會改成線上參加，涉及年度方向和重點書終審，你需要到北方開會。”
“出差頻率有確定安排嗎？”
“每季度一週，選題會和終審放在同一周。遇到書展、版權活動，會提前一個月溝通，臨時安排可以拒絕。”
南枝開啟電腦，把陸薇說的內容記進文件。
“試用期多長，遠端期間的薪酬和社保怎麼處理？”
“試用期三個月，薪酬按照正式崗位標準的百分之八十發放，社保落在北方。轉正後恢復全額，差旅由出版社承擔。”
“我自己的書稿會不會產生利益衝突？”
“你的書交給其他組責編，審稿和推薦全部迴避。入職以後不能利用編輯許可權檢視自己作品的內部意見，這條會寫進承諾書。”
“這項安排我接受。”
陸薇的鍵盤聲停了。
“你不需要考慮一晚？正式編輯會佔用寫作時間。你現在這本書進入終審，新書也在準備，工作量疊到一起，日程會被切開。”
“我已經考慮過遠端工作的時間安排。編輯業務能補足我對出版流程的理解，寫作也不會停。試用期內如果交付不達標，按照制度調整。”
“你說得這麼快，我準備的勸人話術沒派上用場。”
“您願意保留遠端崗位，我沒有理由讓機會在郵箱裡過夜。”
陸薇笑了一聲，拿起桌上的人事檔案。
“明早把身份證明、學歷材料和銀行卡資訊提交。你的畢業手續還沒走完，人事會先簽入職意向，拿到畢業證後補勞動合同。”
“季度出差從什麼時候開始？”
“下個月有秋季選題會，你過來七天。行程表會跟合同一起發，住宿還是出版社安排。”
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