“這個倒是，對於管人和銷售這塊兒，我還是沒問題的！”
“那就對了啊，這合同一簽訂下來，我就想到了你，劉哥，你可一定要幫我這個忙啊，不然的話我上哪兒找一個合適的人去啊！”
聽著李向東這懇切的話，劉經理哈哈笑了起來：“那合著我要是不答應你還不行了唄！”
“那必須的啊，我都這麼大老遠的跑過來了，你還能不給我這個面子啊！”
“行，你都這麼說了，那我還能說啥，去歸去，我要是做不好，你可不能埋怨老哥我啊！”
“不會，我是那種人嘛，有啥事兒咱們哥倆商量著來，沒有辦不成的事兒！”
劉經理把合同放在一邊：“你打算讓我什麼時候過去啊？”
李向東身體往前探了一點兒：“最好了這幾天，我給電視機廠注資的資金這幾天就到賬了，廠子裡已經開始看新的裝置生產線了。
而且我想著廠子職工們拖欠工資，得由你這個新廠長來給他們發，也拉一波支援度。”
劉經理琢磨了一下，點頭道：“好，沒問題，那明天我就去單位那邊辦內退，反正現在供銷社那邊也沒有我什麼事兒幹，想退隨時都可以！”
“行，那就等著你辦完了手續咱們一塊兒回去！”
劉經理願意過來，李向東心裡的石頭算是徹底落了地，之後就是談工資待遇這些細節問題了。
首先作為一個廠的廠長，車子和住房是肯定要給配備的。
原先電視機廠就有輛廠長專用的座駕，這個不用變，劉經理來了之後直接就歸他使用。
住房方面，廠子裡現在職工的住房也比較緊張，也給他騰不出來，就只能是先在市裡好地方給他租上一套。
劉經理對這個倒是沒有什麼講究，只要交通和生活方便，夠他們兩口子住就行了。
接下來就是工資待遇。
現在劉經理的級別是科級幹部，在供銷公司這邊每個月的工資是280塊錢左右，提前內退的話，退休金會按照原來的70%到80%發放，那就是220塊錢左右。
要比正常的退休稍微虧了一點兒。
這個李向東不能讓他來承擔。
所以，李向東給他開出的工資條件是一個月800塊錢的基本工資，年終的效益獎，按照年度純利潤的2%來計算。
也沒有設定什麼上限目標，只要廠子的效益夠好，就沒有封頂的時候。
這樣的話，只要是廠子能夠扭虧為盈，那他一年賺的錢絕對不會少。
聽完自己的工資待遇之後，劉經理瞪大了眼睛：“不是，我說東子，你咋給我開這麼高的工資啊，不行不行，這廠子現在還賠錢呢，我咋能要這麼多呢！”
“哎呀，我的劉哥啊，這才多少錢啊，我2000萬都投進去了，還能差這點工資錢啊，再說了，你的待遇上不去，那底下其他人的待遇怎麼辦啊。
再說了，我準備接下來改革廠裡的銷售科，給銷售員們都記提成，別到時候弄得銷售員的工資都比你這個廠長高了，我臉上多不好看啊！”
“哈哈哈，你啊你啊！我有退休金夠和你嫂子生活的，咱們兄弟還用說這個！”
“一碼是一碼，我不給你高點，玩兒命使喚你，這到時候嫂子不跟我拼命啊！”
”！命拼你跟就我，啊啥“：來過菜著端兒婦媳理經劉，呢著說正
。答回著笑東向李”！唄命拼我跟你了到累他把怕，去活幹我給哥劉著拉備準我，啥沒，哈哈哈“
