不得不說，大家習慣了現在的審美，猛的感受一下古代的美學，真是讓人有些難以接受啊。
總之，《還珠格格》現在是未播先火了，大家心裡都留了一個深刻的印象，真是別具一格的造型。
秦妤做出澄清之後造型團隊這邊狠狠的鬆了一口氣。
雖然說幹這一行的捱罵是常態，畢竟審美這件事很難統一，每個人都有自己的想法，有的人覺得好看，有的人則覺得一般，甚至難看，這都是很正常的事，但是能不捱罵，誰也不想捱罵。
這熱度，這流量不要也罷。
網上關於造型的討論熱情高漲，但是罵造型師的沒幾個了。
這造型的原型就一般，現在已經是造型團隊付出努力之後的結果了。
“還好是秦導，不然這場罵就要硬扛了”
服化組一位成員高興的說道。
“是啊，如果是別的劇組，現在這鍋已經扣在造型團隊身上，說不定還要拿來炒一炒熱度”
她剛說完有人就吸了口氣接上了話。
“所以說，上班跟對領導很重要，有這種不甩鍋，能扛事兒的領導，我上班也沒那麼大怨氣了”
這話倒是得到了大家的一致認同。上班嘛，就是為了賺錢的，錢給夠了，大家也沒什麼可說的。領導人好大家工作也會更認真，偶爾任務重，也不會有太大的怨氣。
打工人要求的就一點，錢給夠，領導不作妖，上班完全不煩躁，甚至有時候還很享受。
大家對秦妤的評價那叫一個優中優，如果能像期末給老師教評一樣給評價，秦妤99分少不了，剩下一分扣在她不愛休息。
盛和傳媒發展的那麼快，秦妤對員工大方，把員工當人也是一大原因。
工作起來大家都很配合，效果自然不差，甚至常常超過預期的效果。
而且秦妤作為公司大老闆，上行下效，公司的領導也都像她看齊，基本不會作妖，壓榨員工，偶爾犯錯，也很好說話，整個公司工作氛圍都很不錯。
因為壓榨員工向老闆投誠的在公司都呆不久，因為老闆本人不吃這一套，底下的員工也沒那麼配合你，你的工作將很難開展。
本次秦妤不讓員工背鍋的行為再次得到了盛和員工的一致好評，群裡的大家都是誇誇模式。
【錢來了交流群（226人）】
【今天升職加薪了嗎：秦總，我們宣你，本屆最“美”領導投票我就只投你】
【果然有鉗：嘿嘿，有秦總這樣的老闆我今天就不回家了，我為公司扛大旗】
【果子醬汁機：上一家公司天天背鍋，直到來了盛和，終於到人頻了，不出意外我將在這裡幹到退休】
【可樂雞翅包飯：咱們公司，領導不讓手底下的人背鍋這一點打敗99%的職場領導，在盛和我真是爽了】
【玻璃渣子：我只有在盛和才能感受到原來這世界不是所有老闆都一樣的】
【無花果：幹我們這行的，我都習慣背鍋捱罵了，劇注水是程式設計師捱罵，醜是造型師捱罵，藝人出問題是團隊捱罵，但大部分時候我們都清楚，這根本不全是工作人員的問題，卻讓我們背鍋】
【薑湯圓：因為藝人是粉絲的心肝，粉絲捨不得罵他們，但捨得罵我們。老闆是領導們的心肝，背鍋的不能是他們，就只能是我們】
】員人作工組劇罵，組劇衝敢麼什沒本基，候時的最罵捱我是年兩這，作工業行個這在，了頻人到來我好還：醬莉莉【
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