“書記，各位同志，那我就說說喜文星的案件情況。”
宋浩海調整一下情緒，看向大傢伙，板著臉沉聲開口說道：“經過我們案件審理室和樓觀縣紀委的相關同志聯合審理調查後，喜文星終於把他的情況都交代出來了。”
“我先念一下喜文星的基本情況。”
宋浩海拿起準備好的檔案，開始讀出來。
“喜文星，男，漢族，晉西省龍洪市人，1962年生人，53歲。”
“大專學歷，1979年參加工作，1981年入黨。”
“1987年擔任樓觀縣寸頭鄉黨委副書記，常務副鄉長。”
“1992年擔任樓觀縣寸頭鄉黨委副書記，鄉長。”
“1995年擔任樓觀縣觀松鎮黨委書記。”
“1998年擔任樓觀縣供電局局長。”
“2002年擔任樓觀縣水利局局長。”
“2004年擔任樓觀縣發改局局長。”
“2005年擔任樓觀縣副縣長，縣煤炭管理局局長。”
“2009年擔任樓觀縣委常委，副縣長。”
“2010年擔任樓觀縣委常委，常務副縣長。”
“2014年7月上旬，因重大問題被市紀委雙規，立案調查。”
“以上就是喜文星的個人簡歷和履歷。”
楊東靜靜聽著宋浩海念著喜文星的個人情況，他聽的很認真。
而且聽的不僅僅是履歷資訊，最重要的是透過履歷資訊分析出真正有用的東西，提取有用的資訊量。
從履歷裡面是可以發現一些細節問題的，從履歷看內情！
這個幹部受不受寵？這個幹部什麼時候才遇伯樂，什麼時候被重視被提拔？
都可以從履歷的時間上面看出來。
從喜文星的個人簡歷就可以看出來，他在八十年代後期應該是遇到了第一個機遇，有人提拔他做了副鄉長。
這一步是很關鍵的，從普通幹事員，股級辦事員，提拔到了副科級幹部。
如果沒有這一步，就沒有喜文星的後續。
但他做了副鄉長之後的長達五年才被提拔為鄉長，這就說明提拔他的那個領導應該是退了。
不然的話不可能五年都沒有提拔機會。
而他九十年代初開始擔任正科級崗位，並且持續到二十一世紀初。
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