訊息還沒正式對外公佈，市委組織部的孫部長就提前帶著兩名科室幹事到了臨江。
縣委小會客室裡，孟敬山和陳昭明已經提前到了。
孫部長放下公文包，先跟兩人握了握手。
“敬山同志，昭明同志，省裡和市委的正式批覆已經下來了。明天下午開全縣幹部大會，正式宣佈任免。”
眾人坐下，兩杯熱茶擺到桌上。
“今天過來，一是跟你們兩位通個氣，二是有些話提前交換一下意見。”
孟敬山先開口道：“孫部長，服從組織安排，我個人這邊沒有意見。後續的交接工作，我會按規定落實到位。”
孫部長點了點頭，轉頭看陳昭明。
“昭明同志，省委、市委對你在臨江這一段的工作，評價很高。
礦難之後接手這麼個爛攤子，產業落地、礦工轉崗、風險化解，幹出了實實在在的成效。
組織上把臨江縣縣委書記這副擔子交到你手上，期望很高，壓力同樣不小。”
“感謝組織信任，我會恪盡職守。”
“你的情況我也知道。”
孫部長的語氣放平和了些。
“上面有領導關注你的成長。可越是這個樣子，越要守住組織原則。成績是幹出來的，不是靠關係換來的。外頭難免有各種各樣的議論，你自己心裡要有數。”
“部長這點提醒我記下了。”
陳昭明說：“不管有什麼背景，崗位上只能看實績，做事按規矩來。”
“這話講得通透。”
孫部長笑了一下，又看向孟敬山
“敬山同志，調到廣陵市政府擔任副市長，也是組織綜合考量的結果。
你在臨江主持縣委工作這幾年，抓黨建、抓廉政，配合班子完成轉型，貢獻組織上是看得到的。
到了市裡，分管的領域任務也不輕。”
“我到新崗位以後，我也會繼續支援臨江的各項工作。”
孟敬山說。
“明天的大會，我過來宣讀任免檔案。”
孫部長把話往下帶。
“會後你們兩位抓緊做交接。按幹部交接的制度，人事、財務、重點專案的臺賬，全部梳理清楚，形成書面清單，報市委組織部備案。重大事項，該請示請示，該報告報告。”
“沒問題，這兩天我就讓辦公室整理全套交接材料。”
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