地方企業改革，這可是雷區最多的一項工作。
這是在掀人飯碗，是最遭人恨的工作。
但這事也不得不做。
這些地方企業，成立於八九十年代。
很多還是計劃經濟下的產物。
但這些年隨著市場經濟體制的快速發展，很多地方企業已經資不抵債，員工工資都要靠著政府補貼和銀行政策性貸款去發放。
這種情況不是如今才出現，也不是個別現象。
但之前沒人願意出手去解決這個問題。
因為這種事情是典型的出力不討好。
沒想到現在蕭極居然站出來，為了城市的發展要去解決這件事了。
蕭極話落，會議室內沉默良久。
隨後何興賢看了一眼蕭極，咬了咬牙。
“那我來掛名負責全市的拆遷改造問題和行政營商環境整改。”
“前幾天蘇鳴同志跟我提出說想要我們搞一個一站式的政務服務中心。”
“原本說想著上週一市委常委會上提出來議一議。”
“但這年末事情實在太多，也沒倒出時間。”
“正好，今天蕭書記、寧副書記都在。”
“蘇鳴同志，你再說一說關於政務服務中心的想法吧。”
聽到何興賢點到自己，蘇鳴也沒含糊。
簡單的又說了一下關於政務服務中心的構想和作用。
“各位領導，綠洲市要搞改革，要引進新產業、新公司，那政務這塊不能再像從前一樣了。”
“所有相關審批和職能部門的辦事效率必須提升。”
“非必要流程要儘量刪減，各部門權責必須分清。”
“不能再因為怕擔責任，一份審批上蓋十幾個單位的公章。”
“該誰管，就誰來審批。”
“除特殊涉及危化產品的企業，審批我建議不能超過3個單位。”
“還有就是審批時限，我建議分為3個檔位。”
“24小時，3天，還有7個工作日內。”
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