面試那天，同她一起等待的求職者，她數了一下，32個，其中還不乏很多名校畢業和從國內頭部低齡啟蒙AI互動類的英語機構跳槽過來的競爭者，她心裡一直在打怵，好怕自己面試不上。
雖然為了爭取到這個工作，她潛心在家有針對性的閉門修煉學習了一個月，但此時還是好擔心。
她面試完給宋文硯打電話，問他若是自己被涮下來了，他能不能用自己的關係把她塞進去？
她說她真的好喜歡那裡面的工作氛圍。
宋文硯在電話那頭說能面試上的，一定能面試上的。
她好不自信地問：“你怎麼那麼肯定？”
他回：“嗯，相信我的眼光，我看人一向很準的。”
“再說了，我給你塞進去有什麼意思，回頭你的同事背後還看不起你，說你是開後門進來的。”
“咱不用走後門啊，咱憑實力進啊，小牛不行，咱就再換一個，那不還有小貓小狗小馬嗎？”
……
怎麼能面試不上呢？怎麼可能面試不上呢？
小牛英語，宋文硯就是投資了。
當然不是現在投的，早就投了。
那次梁小希和宋允知在山月打架的飯局結束之後，專案製作方又單獨約了宋文硯一次，聊得還不錯。
屬於生產製造重工業的擎途，原材料與用工成本連年上升，廠房，裝置，原材料墊資，賬期，行情週期波動，回款慢，三角債多，而且固定資產折價厲害，想抽身離開都難。
這年頭也不是要貶低這個行業，那真是誰搞重工業實體誰頭大，沒有人比宋文硯更清楚他目前的行業現狀。
若在如今這個大環境下，拿出來一部分閒置資金，做一個資產對沖，配一個輕資的內容專案也不是不可以。
“教育是剛需，日活量大，現金流模式舒服，您再也不用先墊資生產，後等回款了，一個孩子跟著課程走2-4年，使用者生命週期長。”
“內容專案，就一個APP，不用採購原材料，不用買裝置，核心內容就是課程內容，一套課做好了能反覆銷售，抗週期。”
“您出資金，我們團隊負責教研、產品、運營落地，您把控風險，看財務，咱們分工配合。”
“也不用您宋總轉行，就是拿一小部資金做個對沖，機械製造業賺週期的錢，咱這個專案賺長期穩定的消費錢，兩條腿走路，風險分散。”
……
其實真正促使宋文硯投它的最大原因還是因為梁小希，聊著聊著也不知怎麼就聊到了宋允知。
專案方說他們其實一開始很看好宋允知的，很想拉他入場的，畢竟人家都跨界投了影視劇的，不差錢兒。
宋文硯聽罷，笑得不能自已。
宋允知投個幾乎是打水漂的影視劇，就是為了跟梁小希領個道具結婚證，也真是煞費苦心，果然是真愛啊。
那麼真的愛，搞到現在怎麼竟搞得稀碎？
還是讓我這個前輩來告訴他宋允知，養愛人應該怎麼養吧！
