高德海像是設了定時鬧鐘似的，等申軍話一落地，他立即拍手叫好：
“好啊！這個改革好！我們市裡，早就應該學習了！”
申軍扭頭問張俊：“張俊，你意下如何？”
張俊神色如常地道：“嚴格來說，工業園區屬於企業管理範疇，從地方管理上進行剝離，好處是顯而易見的。可以安排更懂園區管理、更懂企業管理的人，去經營園區。地方領導不再兼管園區，也能騰出更多時間來發展地方事務。如此一來，地方經濟和園區經濟，都能得到不少的提升。”
申軍臉上的笑容，都要形成菊花狀了，張俊太給自己面子了，不管他說什麼，張俊都表態贊同。
“是的嘛！”申軍用力一擺右手，從空中劃過一個大的弧度，“我們要打一場經濟發展的大勝仗，建設三江時代廣場，只是開的第一槍！接下來，我們要對轄區內的所有園區，進行大刀闊斧的改革！”
張俊沉著的道：“書記，不過，我們也要認識到，對工業園區進行人事改革，也會引發新的問題，一是要增添不少人事崗位，這麼做，和精兵簡政的政策，是背道而馳的；二是設立獨立班子以後，兩套管理班子之間，肯定會產生摩擦和牴牾。園區的很多管理，都離不開地方上的支援，兩套班子成員，如果意見相左，如何統一？這給我們提出了新的挑戰。”
安立民立即說道：“張市長說的很中肯，在進行改革之前，我們應該充分認識到可能帶來的後果，我們能解決這些困難，再改也不遲。”
申軍正在興頭上，豈能因為一點困難就退縮？
他再次揮了揮右手：“改革嘛，就是要勇於向前，要敢於革新，畏首畏尾，難成大器。已經有很多城市進行了改革，他們珠玉在前，我們只要學習便是，有什麼困難？”
對於這項改革，張俊雖然持謹慎態度，但也覺得可以一試。
畢竟現在的三江工業，算不上多麼厲害，甚至可以說是死水一潭，改革就是往這死水裡扔石子，指不定哪一顆石子，就能把這潭死水給激活了。
還有最重要的一點，如果真實施這項改革舉措，市裡能多出十幾個人事崗位來！這些崗位，還都是掌握實權的，有好幾個正處級崗位，還有幾個副處級崗位，以及幾個科級崗位。
那要議的人事可就太多了！
張俊能想到，申軍此舉，是要大換血。
以前老市長在位時，過於強勢，下面的幹部，大多數跟著老市長走，這也是老市長能架空申軍的關鍵。
申軍現在想要掌權，就要牢牢的拿捏死人事這一塊。
工業園區，是最大的一塊肥肉，人事一換，申軍這個書記肯定能大贏特贏，畢竟他是主管組織人事工作的，一切人事都得過他的手。
完成大換血後，既削弱了縣市區領導的實權，又能安排一批心腹到重要崗位上，對地方上的幹部形成制約，申軍的實力將大大增強。
站在其他常委的角度，這項改革也是無可無不可，他們在乎的是，在這場大改革中，自己能不能吃到肉，能吃到幾塊肉？
張俊可以料定，常委們都會同意進行改革，畢竟不改的話，連湯都喝不到，改了的話，還有希望吃到肉。
果不其然，組織部長任愛平，率先響應：“我以為應該改革，用專業的人管專業的事，地方上的領導，就專管地方政務，園區領導就管園區事務。張市長提到的意見不和，也是可以預見的，我的意見是，園區的黨工委書記，他是管委會的一把手，可是安排他進入地方常委，也就是管委會書記高配半級，由地方常委兼任。”
張俊道：“這麼說的話，那像柳縣這樣的省級工業園區，其黨工委書記，豈不是要進市委常委序列？這不是咱們能決定的，還是先報請省委討論審批吧？”
申軍道：“愛平同志的這個提議還是可行的，張俊也說得對，咱們先定下來，然後報請省委研究決定。”
張俊道：“新的問題又來了，園區黨工委書記高配半級，由上一級常委兼任，豈不是比當地政府領導還要高出半級？某種意義上說，他成了地方領導的上級，如果遇到摩擦事項，由園區領導說了算？”
眾人都是一愣。
