托勒先接話：
“組織部這邊擬了個初步方案。
下一批援華人員，總數三百人，老區新區各一半。
原來分到老區的一百五十人減到七十五，減下來的人全部轉新區。
另外從老區現有德國同志裡抽一批調新區——蹲在縣上的往區裡調，蹲在區裡的往鄉里調。
瓦格納第一個調，讓他從晉南縣上到區裡去。”
邁爾補充：
“老幹部那邊我也摸了底。退休幹部裡願意去中國的不少，但老同志身體是個問題。
我的意見——去新區的，年齡上限壓到五十五，身體必須過硬，不能去了反而給新區添負擔。
年輕幹部優先，三四十歲的，能跑能蹲。”
克勞澤翻開外交部的物資分配表：
“物資這邊，下一批的總量跟上一批持平。但分配比例按韋格納同志的意見，老區新區各一半。
具體品類做了調整——新區多給水泥、鋼材、工具、藥品，這些是搭架子急需的。
老區那邊減的主要是生活物資和辦公用品，生產工具和技術裝置不減，老區自己已經能造一部分了。”
韋勒從財政角度提了個問題：
“物資總量不變，分配比例一調，老區那邊會不會有意見？
老區對接的幹部已經習慣了原來的額度，突然減一半，工作不好做。”
施密特想了想：
“老區減的是生活物資和辦公用品，生產工具不減。
跟東大同志講清楚——老區現在自己能造桌子椅子、能燒石灰、能織布，這些東西少給點，老區不會傷筋動骨。
新區連桌子都造不出來，水泥鋼材給少了，水渠修一半垮了，返工花的錢更多。
這筆賬要算給老區的同志聽。”
“老區放人的事呢？”托勒問，“東大幹部部門那邊，我們得有個正式說法。”
施密特點了點頭。
“老區放人，我們提三條。第一，抽的是有經驗的老幹部，不是抽壯丁。
抽誰不抽誰，東大同志定，我們只提建議。
第二，抽去新區的人，待遇不變，家屬安置由新區負責，老區配合。
第三，抽去的人幹兩年，幹好了就地提拔或者調回老區提拔，不能讓人白吃苦。
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