“第二個月他開始帶晨會，每天十分鐘，就對著牆上的資料講，哪個環節慢了、慢在誰手上、怎麼改。護士長從第三週開始主動幫他記分診到場時間。到我去核查的時候，十五分鐘。”
辦公室裡安靜了三秒。方曉雯的筆尖終於落在筆記本上，寫了一個數字：15。
賀知舟靠在轉椅的椅背上，後腦勺貼著椅背頂端那塊塑膠弧面。
“他還跟我說了一句話。”高啟峰的聲音放慢了半拍。“他說，‘我不知道江城模式在衡陽行不行，但我想試試。最壞的結果是試了不行，不試的話連結果都沒有。’”
賀知舟的嘴角動了一下，幅度不大，跟他看到六省試點新聞時的反應差不多。
“高啟峰。”
“在。”
“這個人，你覺得靠譜嗎？”
高啟峰那頭沉默了兩秒。他回話的時候語速比剛才慢了一截，像是在掂量每個字。
“靠譜。我在衡陽待了三天，每天早上七點到科室，他比我早。晚上我走的時候他還在改分診流程的手冊。他不是來鍍金的，他是來幹活的。”
“行。”
賀知舟把手機從桌面上拿起來，關了擴音，貼到耳邊。
“下次省級年會的時候，給他留一個發言的名額。不用長，十五分鐘，讓他講講衡陽這三個月幹了什麼。”
“我記下了。”
“還有，他那臺投影儀別讓他自己掏錢。回頭你跟方曉雯對接，從質控中心的裝置預算裡走。三百八十塊錢不多，但不能讓幹活的人自己貼。”
“明白。”
電話掛了。
螢幕暗下去，賀知舟把手機擱在桌面上，拇指在螢幕邊框上蹭了一下。方曉雯的筆記本上那個“15”的旁邊多了一行字，寫得小，“李強，34歲，原長沙，主動調入”。
她抬頭看了賀知舟一眼。
“賀醫生，衡陽上次的資料和這次的資料我手裡都有。要不要出一張對比圖？”
賀知舟把保溫杯從桌角拿過來，杯套的深藍色在辦公室的日光燈底下沉沉的。
“出。響應時間從二十三到十五，兩個時間點標清楚，中間加一條豎線，標上李強到任的日期。”
方曉雯的筆在紙面上頓了一拍。
“只標到任日期？不標制度調整或者裝置採購的節點？”
“不標。”賀知舟擰開杯蓋喝了一口。“制度和裝置是手段，人是原因。這張圖要說清楚一件事——資料的拐點跟著人走。”
方曉雯在筆記本上畫了兩條線，一條橫的一條豎的，豎線旁邊標了一個“李”字。
“格式呢？”
“簡單點，一頁紙能看明白的那種。橫軸時間，縱軸分鐘數，兩個資料點連一條線，拐點標紅。”
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