她轉頭看向旁邊負責考勤的人事：“昨天沒加班的人都統計好了？名單拿出來。”
人事連忙應聲：“統計好了劉總。”
劉蓉下巴一抬，趾高氣揚地宣佈：“每人扣十分績效！”
績效滿分一百，一下扣十分，折算到工資裡可不是小數目。沈深直接被氣笑了。
沒等他開口，劉蓉還在繼續放話，語氣越來越衝：
“沈經理，我勸你管好自己的人。以後除非特殊情況，所有人必須配合加班安排。不想加班就來找我或者王總請假，走正規審批流程。這次先扣十分當警告，下次再敢擅自離崗，直接扣光當月全部績效。”
“你們搞清楚，現在你們的工資是CAT公繳通科技發的，就得服從我們公司的管理。別把原單位那套懶散習氣帶過來，也別在這兒當刺頭。我們公司容不下刺頭，不想幹的直接捲鋪蓋走人，我們會如實反饋給你們長遠總部。聽明白了沒有？”
劉蓉扯著嗓子拍著桌子發火，會議室裡鴉雀無聲。
企鵝和阿狸派來的人本就級別不高，來之前上級特意叮囑過要配合合資公司工作，自然不敢多言。合資公司內部從國企調過來的老員工更不敢吭聲——這事本來就是一把手王文坤默許的。
可沈深哪裡會慣著她這臭毛病，她這完全是擺不正自己的位置，對著比自己層級高得多的人亂吆喝。
他可是手裡握著長遠下載、長遠安全衛士兩大億級使用者產品的核心負責人，在整個長遠集團的業務線裡都能排進前列。要不是他懶得在這家合資公司掛名爭位置，研發負責人的位子哪裡輪得到劉蓉來坐。
這段時間他一直客客氣氣，給足了對方面子，沒想到對方居然把客氣當軟柿子捏，真把他當成了可以隨便訓斥的小主管。
沈深乾脆往椅背上一靠，抬手重重敲了兩下桌面，“篤篤”兩聲，直接打斷了劉蓉滔滔不絕的訓話。
劉蓉正說在興頭上被人打斷，臉立刻拉了下來：“沈經理，有事不能等我說完？懂不懂尊重人？領導說話的時候不能打斷不知道嗎？”
沈深直接被氣笑了，這女人簡直是拎不清輕重，也不看看對面站的是誰就敢張口就罵。他嗤笑一聲，聲音不高，卻字字清晰地傳遍整個會議室：
“劉經理，你算誰的領導啊，算我的嗎？你配嗎？喊你一聲經理，你還真把自己當號人物了是吧？你知不知道你們定的這堆加班規矩，條條都踩在勞動法紅線上？”
“我們根本就不是你們公司的正式員工，是長遠派過來的技術支援，你們定的破制度，管得著我們嗎？給你臉給多了是不是？你訓誰呢？你跟誰說話呢？”
“你也不掂量掂量自己幾斤幾兩，這個研發部負責人的位置，要不是我不稀罕，你現在還不知道在哪個角落待著，輪得到你站在這兒訓我？你知道我是誰嗎？”
“你知不知道整個合資公司在用的相關技術框架、安全防護系統，全都是我牽頭帶隊做出來的？就你們整個公司所有專案加起來的產值，都比不上我手底下管的兩條產品線。”
“論級別，你們老總王文坤站在這兒，都不敢指著鼻子訓我。你算什麼東西，也配在我面前耀武揚威？是不是當個小領導當得腦子飄了？給你幾分薄面，你還真要上天了？也不掂量掂量自己的職級，你在我面前算個毛啊，誰給你的優越感？腦子壞了吧？”
沈深本來脾氣不算差，可任誰當著這麼多人的面被平白無故訓斥，還被說公司有懶散氣息，這誰忍得住，而且對方還是級別遠低於自己的人，那更忍不住了，更何況她這趾高氣揚的樣子，實在讓人忍不住想懟她。
會議室裡鴉雀無聲，阿里、騰訊、長遠的支援人員，還有合資公司自己的員工，聽完這一番話心裡都只有一個念頭：“爽，太解氣了，懟得太踏馬的棒了。”
大家這會兒都看著劉蓉，也覺得劉蓉完全是腦子不清醒——以前開會長遠這邊坐的是小組長許勝，她拿捏慣了，就以為這次來的人還是小領導，或者以為會給她面子，但是來的是沈深啊！不是什麼小角色啊，是大佬啊。
她還當是什麼無關緊要的小角色，小卡拉米，跟以前開會一樣張口就訓。
這下鬧僵了吧，尷尬了吧。
她真是吃了熊心豹子膽，連沈深都敢隨便訓斥，純屬自找難堪。所有人心裡都憋著一股出了惡氣的暢快感，只覺得剛才那番話聽得渾身通透。
