“怎麼？被職場霸凌了？”高丘問道。
“職場霸凌，那還只是一部分！”鄭懷東嘆了口氣繼續說道。
鄭青海在剛剛入職的時候，還沒有感受到什麼，那會他只是一個小小的住院醫。
跟所有一起入職的住院醫一樣，每天加班，累得要死要活。
醫院的走廊裡永遠有推不完的平車，電腦系統裡，永遠有寫不完的病程和出院小結，值完二十四小時的夜班，接著連軸轉上白班也是常有的事。
但這些鄭青海都能接受，因為所有的醫生都是這麼過來的，大家都一樣。
不管你是名校畢業的碩士，還是普通院校出來的本科生，進了臨床科室，就得從最基礎的管床、換藥、寫病歷熬起。
那時候的鄭青海心裡憋著一股勁，覺得自己既是名牌醫科大學畢業的高材生，身上又流著鄭家的血，只要在科室裡肯吃苦、多幹活，把業務能力練紮實，總有出頭的那一天。
可是過了一段時間之後，事情就開始變得不一樣了。
鄭青海，開始看著自己身邊一個一個住院醫生晉升，就連比他晚進醫院兩年的實習醫生，規培期一滿都順利轉正定崗。
只有他，頂著高材生的名頭，還是一名幹雜活的住院醫，拿的還是臨時合同。
科室裡最難纏的病人歸他管，最繁瑣的病歷歸他寫，彷彿所有打雜的事情，全都理所當然地推到了他的頭上。
出了成績是上級醫師指導有方，出了點雞毛蒜皮的差錯，科室晨會上第一個被拎出來點名批評、扣績效背黑鍋的，一定也是他。
一年、兩年、三年、五年。
整整五年的時間，鄭青海就像是一頭被拴在磨盤上的驢，在住院醫這個位置上原地打轉。
與他同時進入醫院的那批人，哪怕當時學歷不如他、臨床基本功不如他，如今晉升最快的都已經成為了副主任醫師了。
而他，還是個穿著皺巴巴白大褂、每天在病房裡跑斷腿的住院醫。
明明他最優秀，明明他乾的活最多，明明他也是堂堂正正的鄭家人。
可是就是得不到晉升，得不到重用。
別說是同為鄭家人的其他同輩了，就連那些根本不姓鄭、純粹從外面招聘進來的外姓人，只要稍微有點門路，在醫院裡都升得比他快。
這種看不見盡頭的打壓，讓怨氣不斷的在他的心中積攢。
終於，有一天，他在連續十三天沒有休息，卻還因為一點小錯，就被科室主任，指著鼻子罵的後，終於爆發了。
然而，在鄭家的地盤上撒野，代價來得比想象中更快。
吵完架的當天下午，醫務處的處罰通知就下來了，鄭青海直接被勒令強制休息，停職反省，連帶著當月的工資和所有的獎金績效全部停發。
回到家後，鄭青海再也繃不住了，跟自己的父親鄭懷東，將這幾年在醫院裡受到的委屈、遭遇的排擠和不公，全都一股腦的傾訴了出來。
聽著大兒子的哭訴，鄭懷東心裡很懊惱。
