現在由朱望東，在這種場合下提出改革方案，是個絕佳的整改機會，他很清楚，京都的領導們必然會同意。
商紅兵發話了，現場的國企領導就更不敢多言了，費冬林等人也紛紛表態，會認真考慮朱望東的意見。
朱望東接著開始了第五部分，債務化解和機制改革。
由國家協調銀行，以及聘請對配套子公司，聘請職業經理人這一套，再次讓大家耳目一新。
他們都是聰明人，自然清楚這樣做的目的，紀委的監督小組是給國企上內部枷鎖。
那麼此舉，等同給企業上了一套外部枷鎖，如果再欠錢不給，名聲就徹底臭了。
而且配套子公司用職業經理人，也能在一定程度上杜絕腐敗的產生。
配套子公司對上游國企具有監督權和舉報權，合情合理，誰也說不出半個的錯字。
“以上五部分，就是我對東北三省國企改革的整體方案，如果能按照這個路子走，企業就能改頭換貌，對企業，對職工，對政府都有好處。
而我們這些商人，也能從中賺取到合法的利益，唯一受到影響的，就是那些長期吃廠裡，喝廠裡的關係戶，貪贓枉法的腐敗分子，我的話說完了。”
朱望東給下面眾人鞠了一躬，往自己的座位走去。
全場都自發的站了起來，給予了非常熱烈的掌聲。
在此之前，很多人都在好奇，朱望東到底要怎麼改革國企，畢竟很多都是日積月累的長期弊病，涉及到的人也非常多。
現在聽完後，大家也是發自內心的欽佩，朱望東說的五部分改革內容，每一部分都切中當下國企的要害。
從裝置技術，到市場，到職工福利待遇，到人才債務等，全部都講的清清楚楚，甚至拿過來就可以直接用，讓眾人大開眼界。
現場還有多家媒體在全程拍攝，可以想象，當今天的會議內容被報道出來後，會發生多大的反響。
事實也正是如此，次日的報紙，電視新聞，錄音機，立馬將朱望東說的國企改革重組計劃，五部分內容全部放出來。
為了讓廣大老百姓更容易理解，甚至朱望東舉的例子都拿出來了。
整個東北三省，全部都在議論這事，且很多地方政府也在討論，完整的材料，也在京都引起了轟動。
“二山，張大妹子，你們看報紙了嗎？沒想到那天和咱聊天的小朱，竟然這麼厲害！難怪將咱廠長嚇成孫子了。”
“什麼小朱？沒大沒小的，那麼多領導都叫他朱先生，咋了？你比別人多長一腦袋？”
沈城二鋼家屬院，此時熱鬧非凡，萬二山和張麗兩口子，被大傢伙圍了起來。
當中有不少都是那天和朱望東聊天的人，被懟的婦女聞言，眼睛一瞪。
“咋了？我叫他小朱咋了，我還給他南瓜子吃了呢，小朱都說好吃。”
“行了，別說這些廢話了，我聽錄音機裡的新聞說，以後咱們廠的工資最低180，而且每個月都要發，但是咱們以後吃飯洗澡都要花錢，孩子上學也是，你們是咋想的？”
