現場立刻響起熱烈掌聲。他稍頓片刻，接著說：“原定明天召開這次見面會，但紐扣那邊臨時有緊急事務，我得趕過去處理，所以乾脆今天就和大家見個面、打個照面。”
“其實也沒太多要講的，就是正式跟大夥兒認識一下，請放心，往後的工作和生活都會穩穩當當，不用擔驚受怕。”
“工資會在西雅圖天佑國際銀行正式開業當天統一發放。請大家儘快去辦存摺或銀行卡，薪水將直接打入個人賬戶。”
“當然，如果眼下手頭緊，明天按花名冊每人先預支一百美金應急。這可不是拖欠工資，而是想讓銀行開業那天場面更紅火些，還望各位體諒。”
又是一陣響亮的掌聲。有錢拿，誰不開心？高天佑笑了笑，繼續道：“既然大家已經到廠裡了，那今天就順道熟悉下環境。”
“下午我會先召集管理層開會。之後，咱們一起動手打掃車間、除錯裝置，必須儘快啟動生產，讓大家有活幹、有收入落袋。”
“凱文先生將出任天佑製造基地總經理，全面統籌基地運營；安博先生任副總經理，主抓行政與後勤保障；託尼先生兼任副總，主管安全保衛工作；莫妮卡暫代財務負責人，待集團後續派駐專職財務人員到位。”
“其餘各部門主管人選，由凱文提名任命，畢竟您最瞭解團隊，而我剛接手，還不太熟。不過相信用不了多久，我們就能彼此知根知底了。”
掌聲再次響起。管理層沒換人，老面孔都在，工人們心裡頓時踏實了不少。高天佑順勢說道：“接下來，咱們得真正動起來。”
“原材料採購馬上啟動，生產線必須恢復運轉。銷售的事不用操心，我來兜底，你們只管鉚足勁兒幹，產量有多少，我就銷多少。”
隨後他用了整整一個多小時，條理清晰、語氣堅定地講解規劃、傳遞信心，把大家的情緒徹底點燃。末了，他收住話頭：“好了，今天就先這樣。管理層、工程師和技術骨幹，請移步辦公樓大會議室開會；其他人可以自由活動，四處看看，或者早點回家休息，接下來節奏會明顯加快，夥計們，準備好了嗎？”
全場轟然叫好，掌聲雷動。人群隨即有序散開，高天佑則帶著核心團隊朝辦公大樓走去。
那間大會議室能容納一千多人，此刻坐進四五百人，顯得格外寬敞。大家顯然常來這兒開會，動作熟稔；反倒是高天佑略顯新鮮，他往主席臺一坐，點起一支菸，開門見山問：“眼下，各位最棘手的難處是什麼？”
凱文第一個接話：“老闆，困難不小，所有原始圖紙、技術引數全被帶走了，紙質資料一本不剩；主力工程師也基本調離，技術斷檔嚴重；連核心部件的採購渠道都斷了。以前撈根製造是體制內單位，採購暢通無阻；現在轉成民營企業，很多資源得重新打通。”
高天佑點點頭：“這不算硬傷。你直接告訴我，眼下咱們還能造什麼？”
一位中年工程師起身答話：“我是輕武器設計組的雷曼德。給半個月時間，我們能重繪全部輕武器圖紙和關鍵引數，陸戰用的步槍、機槍這類沒問題。重型裝備得邊試驗邊驗證，週期長些；至於核心模組，只要給足時間，我們也完全能自主吃透，畢竟摸過、拆過、修過的型號不在少數。”
高天佑擺擺手：“你們擔心的這些，真不是問題。我原來手底下十幾家軍工企業，其中還有一座亞洲規模最大的兵工廠。所有技術文件、引數資料庫已打包發運，幾天內就到。在這之前，大家先做能做的；核心部件，咱們自己產。”
“我手裡不僅有全套資料，而且比你們過去用的老版本更先進，從民航客機到軍艦，民用軍用全涵蓋。工程師隊伍也不愁，四天後，五百多名武器研發專家就會抵達。我只提一個要求：讓工廠先轉起來！哪怕目前只能量產步槍，也不能停線。機器一歇，人心就散；人一動起來，信心自然就回來了。”
掌聲又一次爆發。凱文當場表態：“那這就沒障礙了。”
高天佑轉頭問：“廠區有員工宿舍嗎？”
安博答道：“有。生活區配有三萬人規模的宿舍樓，不過多數人選擇回家居住或在外租房。只有外地來的、通勤不便的，或是經濟壓力大的同事才住廠裡。前一陣子，所有宿舍都被清空了，現在全是空房。”
高天佑當即拍板：“馬上騰出一千多間房。剛從港島過來的一千多人還沒落腳，其中五百多是安保及作戰人員，由託尼牽頭安排；另外五百多是工程師和技術骨幹，凱文、安博、雷曼德，你們三人負責對接安置。”
託尼、凱文、安博、雷曼德齊聲應道：“是，老闆！”
高天佑又補了一句：“正好廠裡暫時沒現成裝備，他們隨船運來一個團的制式裝備。託尼，這批物資由你統一接收、分發。”
託尼挺直腰桿，立正回應：“是，老闆！”
