“各位，我姓林，負責人事。今天面試透過的，現在辦理入職。先看合同，崗位、工資、工作時間，有疑問就提，確認清楚了再籤。”
她翻到薪酬條款，示意眾人看對應的位置。
“社保、公積金按規定辦理，加班也要記工時、算加班費。口頭說過的待遇，合同和配套制度裡都要有，不能等發工資時再扯不清。”
一個年輕維修工翻了兩頁，抬起頭。
“林主管，今晚要是就讓我們加班，也算？”
“算。從入職開始記，不是幹滿一個月才給算。”
他低頭又核對了一遍工資數額，這才拿起筆。
旁邊一名安保問了合同留存的事。林潔給他指明簽字位置，交代簽章後雙方各留一份，又逐個核對了入職資訊。
筆尖劃過紙頁，原本零零散散的交談聲漸漸停下來。
等合同收齊，林潔轉向陳偉國和馬大海。
“陳工，馬隊長，今晚先從新人裡各選四人跟班。入場安全培訓先做，需要持證的崗位把證件核驗好。今晚能安排他們做什麼，你們來把關。”
陳偉國看了眼名單：“今晚就上？”
“今晚先熟悉現場，不讓他們獨立操作。”林潔說，“先安排三天老帶新，考核透過的再單獨排班，沒透過就繼續跟班。”
陳偉國這才點頭：“維修這邊，裝置情況得一臺臺交代，不能光認個位置。”
“具體跟哪些專案，您定，我記進帶教表。”
馬大海接過名單，挑出幾個人。
“安保也得先帶一遍。有些地方白天看著好認，天一黑就不是那麼回事了。”
林潔把選定的人名填進排班表。
“夜間值守要覆蓋晚上六點到第二天早上六點，分段排，帶班的老員工也輪換，不能讓同一撥人連守十二個小時。今晚確實需要延時的，先報備，按園區雙倍的標準計加班費；有補貼的另外列，交給韓主管核算。”
她又問了幾個人的時間安排，把今晚有事、不能留下的人換了出來。
陳偉國指著表上的一個名字：“這個人明早原本排了裝置檢查。”
林潔在旁邊做了標記：“那就不接明早的班。白班換誰，咱們現在對一下。”
幾個人圍著桌子，把兩處衝突改完，夜裡的安排才算定下來。
馬大海看著那張表，忽然笑了。
“以前到了下午，我就得挨個問晚上誰能留下。問到最後，還是那幾個人。”
他把筆放下。
“林主管，以後這事可交給你了。人給我排明白，我負責帶。”
陳偉國也把維修名單遞了過去。
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