嚴知行聽完，沒有表示贊同。
“我以前的老闆，也是這麼說的。”
走廊外不時有人經過，會客室裡卻沒人接話。
王默想再問，嚴知行卻把話題收住：“遠川有錢，我不懷疑。但資金充足，不代表決策就會尊重工程規律。越是有錢的人，越容易以為付得起代價，就能把時間也買回來。”
“所以我才想請你。”王默說，“我不懂發動機，也不會假裝懂。遠川現在缺的，就是一個能把不同專業組織起來、敢告訴我哪些事不能做的人。”
“你們還缺一套制度。”嚴知行回答，“不是今天老闆說尊重技術，明天就算尊重了。誰有權中止試驗？意見不一致怎麼辦？失敗後誰決定下一輪預算？這些不寫清楚，換哪個總師都一樣。”
王默記下了這些問題。
“遠川可以先出錢做獨立論證。你不需要簽入職合同，願不願意參與，也由你決定。”
嚴知行搖頭。
“我今天不接這個活。你們現在需要的不是讓我給方案上籤個字，而是先想清楚，究竟準備建立一傢什麼樣的公司。”
顧承安把公文包合上：“待遇方面，我們可以給出行業裡相當有競爭力的條件，團隊也由您牽頭組建。”
嚴知行沒有去看那份合同。
“顧總，你今天能談年薪，明天能談股權，後天還可以談授權。我以前聽過的承諾，比這些更多。”
“後來呢？”王默問。
嚴知行起身，拿起自己的資料。
“後來我就坐在這裡，跟你們講失敗覆盤。”
十五分鐘的見面拖到了半個多小時。宋工進來時，嚴知行已經把桌面收拾乾淨。
“王先生，勞煩你跑這一趟。”他說，“不過遠川的邀請，我不能接受。”
王默站起來，與他握了手。
“今天你指出的問題，我會回去認真處理。”
“希望不只是回去寫份報告。”
宋工送兩人下樓。上車以後，顧承安才說：“王總，這個人能力或許真不錯，可態度也太硬了。別的候選人雖然不願來，至少會正常談條件。我們不一定非得選他。”
王默望著窗外的高架橋，沒有馬上回答。
“他剛才講試驗覆盤，跟後來質疑我們的那些話，有什麼區別？”
顧承安想了想：“沒區別。他從頭到尾都在強調，不能拿投資人的進度要求替代工程判斷。”
“所以他不是為了多要錢。”王默說，“也不是故意拿我們出氣。”
“那您還想請？”
“先把他以前的事查清楚。”王默說，“誰有能力，誰該為失敗負責，不能只聽網上那幾篇文章。尤其是他和上一家公司的爭執，到底為什麼發生。”
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