這場競標落敗，不單單損失一個大專案，更把公司藏著的人才短板赤裸裸地攤開。
他心底愈加確定，公司急需能力過硬的核心人手，方能穩住內部根基
倘若競標失利的訊息向外傳開，公司內部人心難免會浮動，
不少股東或許私下議論管理層能力不足；幾個正在洽談的合作方也許會開始觀望，原本規劃好的擴張計劃恐怕也會被迫暫停，連鎖效應隨時都有可能爆發。。
“本次專案全體相關人員扣除季度績效，專案組全員三天之內提交完整覆盤報告，逐條列明問題，拿出整改方案。”顧浩琛平靜下達處罰決定，沒有怒吼，可分量十足。
“人力資源部同步啟動高階人才招聘。高薪尋訪資深專案統籌，標書策劃和風控專項人才，待遇可以放寬，只要能力過硬，能夠扛住頂級專案，隨時可以入職。”
這話一齣，副總的心頭猛地一沉，他聽懂了顧浩琛的意思，老闆明顯對這支管理團隊的能力不滿意，打算引入高手補齊團隊短板，甚至會調整現有的崗位架構，他的位置也隨之會變得不確定。前途難料，他不敢再多辯解，躬身應下。
顧浩琛微微抬手，示意他們先出去。
眾人望著顧浩琛沉著的臉，輕輕轉身，快步離開了辦公室。
房門關上，偌大的辦公室裡再次歸於安靜。
窗外車流不息，整座城市的繁華景象鋪展在眼前，可顧浩琛的心底卻是一片空落。
他靠在寬大的真皮座椅上，閉上雙眼，腦海裡不由自主地浮現出林薇薇往日在辦公室忙碌的模樣。
以前他總覺得公司體系完備、人才眾多，任何人離開，企業都能照常運轉。
直到林薇薇離場之後，積累的問題不斷冒出來，他才真切意識到，她留下的空缺，不是一張辦公桌、一個崗位那麼簡單。
她是那個能在關鍵時刻穩住局面，提前守住所有風險底牌的人。
尋找林薇薇一事始終沒有突破，事業又遭遇重創，人才斷層的隱患擺在顧浩琛的眼前。
多種壓力交織，他心裡的不甘越來越重。
顧浩琛同樣清楚，公司如今這支團隊，缺少一個像林薇薇一樣能扛住硬仗的核心骨幹。
他也隱隱擔憂，林薇薇離開時會不會藏著他未知的秘密？
一旦她在外做出別的決定，將來會不會引發更大的風波？
手機輕輕震動，是盯梢小舟的手下人發來的訊息：“小舟今天沒有外出，在家待著，情況暫無變化，通話與訪客均無異常。”
短短幾行字，沒有發現任何新的線索。
顧浩琛盯著螢幕，心底的疑雲越積越重
他知道，現在只是暫時的平靜。
一邊是公司要著手啟動人事調整，尋找頂尖人才補強團隊；另一邊，暗處的監視網持續鋪開，靜靜等候著小舟露出破綻。
這場商戰的博弈，尋人這場無聲的拉扯，兩條線並行，沒有一處是輕鬆的。
顧浩琛抬眼望向窗外遠處林立的樓宇，眼底翻湧著複雜的情緒。
但他絕不會就此認輸。他心底認為，專案丟了，可以尋找下一個機會；團隊薄弱可以招攬能人補齊。
。止停會不就尋追場這，落下的認確有沒要只。罷作此就法無都何如論無他，事件這失消空憑薇薇林獨唯
。劃謀的著有然必，去出躲次這薇薇林，為認終始他，裡斷判的琛浩顧在
。數作有沒卻終最諾承，婚離蘇與諾許曾他，邊海在初當
。局攪人拉後背在，意恨這著藉又，去離然悄擇選，意怒生心薇薇林令，事件這是正許或，想猜自暗他
。子孩的己自著懷還，時開離薇薇林起想他，湧翻頭念種種
。空半了在懸是更頭心的琛浩顧讓，失消的聲無般這薇薇林是只
